近期，全市疫情防控形勢嚴峻復雜，迪爾公司積極響應號召，迅速反應，百余人封閉住廠生產，開啟了封閉生產+居家辦公模式，全力以赴戰疫情，千方百計保生產。為確保疫情期間職工業務學習“不斷檔”，能力提升“不停滯”，公司組織開展了管理學知識、養生知識、稻盛和夫經營文化，為員工“充電賦能”，助力復工復產。

11月17日，公司組織開展了管理學知識、養生知識主題培訓，在崗所有管理人員、車間帶班師傅以上、車間優秀代表共計40余人參加了培訓。培訓由公司創始人、首席技術官賴長萍親自主講。

會上，賴總就企業好干部必備的“四精五有”進行了解讀和分享，即企業干部要做到“四個精心”：精心做人、精心做事、精心用權、精心交友，必備五種素質，即有學習能力、有市場意識、有敬業精神、有專業水準、有思想境界?！八木逵小笔琴嚳倢竟芾砣藛T的要求，也是對自身的要求。

隨后，賴總分享了鐘南山關于提高自身免疫力的建議和方法，希望大家在努力工作的同時，不忘提高自身身體素質，做一個嚴于律己、砥礪德行、積極上進的人。培訓結束時，現場學習氛圍持續高漲，大家紛紛表示意猶未盡，不僅學到了很多實用的養生知識，更是大大提升了自我管理的意識。

11月18日晚，賴總組織開展了稻盛和夫經營文化學習培訓會。多年來，公司一直倡導員工學習稻盛和夫先生的文化哲學，稻盛和夫先生堅信：“不論是在企業經營方面還是在人生中，只要心懷純粹的愿望并不懈努力，就一定能迎來美好的未來”。心懷敬畏之心，感恩之心，利他之心，從堅定的目標中獲得自信的力量…